ASINCA Y CRUZ ROJA FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA FAVORECER LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS EN DIFICULTAD SOCIAL

ASINCA Y CRUZ ROJA FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA FAVORECER LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS EN DIFICULTAD SOCIAL
  • El presidente de Cruz Roja Española en Canarias, Antonio Rico, y el presidente de ASINCA, Virgilio Correa, han firmado un acuerdo de colaboración para establecer alianzas que favorezcan la inserción laboral y promuevan la igualdad de oportunidades para las personas que más difícil lo tienen para acceder al mercado laboral.
  • Las personas participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja en Canarias, recibirán orientación profesional, a través de la puesta en marcha de sesiones “Conócenos” (orientación sobre el sector, perfiles más demandados, etc…, o acciones como: “Un día en la empresa…/un día en el oficio”, para conocer mejor la realidad del trabajo.

 Asinca y Cruz Roja han firmado  un convenio de colaboración para favorecer la inserción laboral de las personas en dificultad social, mediante  alianzas dirigidas a  mejorar la empleabilidad, la contratación, la incorporación de nuevas empresas al proyecto Reto Social Empresarial del Plan de Empleo de Cruz Roja, así como alianzas para sensibilizar sobre la igualdad y no discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades  y contribuyendo a la mejora de las competencias profesionales de las personas,  con el fin de ampliar sus opciones de un puesto de trabajo.

Además, ASINCA llegado el momento, ampliaría su colaboración con Cruz Roja en Canarias, en las Campañas de Emergencias que la Institución active a favor de la población vulnerable, así como favoreciendo la posibilidad de que sus empleados realicen labores de Voluntariado en la Institución.

Durante la firma del convenio, el presidente de ASINCA, Virgilio Correa manifestó “que la industria canaria tiene un firme compromiso con la sociedad por lo que muchas empresas colaboran de forma habitual con Cruz Roja. Cada acción cuenta, por eso desde ASINCA queremos demostrar el valor esencial que tiene el sector industrial, que no sólo está garantizando el abastecimiento de los canarios, sino que además está poniendo de su parte para entre todos superar esta crisis. Como representante del sector industrial de Canarias, estamos muy orgullosos de cómo las industrias canarias se han movilizado para contribuir en este tiempo de pandemia con su trabajo, con sus productos, con sus instalaciones, con sus servicios, con sus empleados, con todo lo que tenían a su alcance para hacer que esta pesadilla la pasáramos lo mejor posible. Desde ASINCA hemos querido dar un paso más y con este convenio queremos fomentar a nivel colectivo la participación de nuestros asociados en iniciativas solidarias que favorezcan la formación y la cualificación de los colectivos vulnerables para que puedan mejorar sus oportunidades”.

Por otro lado, el presidente autonómico de Cruz Roja en Canarias, Antonio Rico, ha señalado “que es muy necesaria la implicación social de las empresas para lograr que las personas con mayores dificultades logren mejoras que les ayuden y capaciten a tener más posibilidades para optar a un puesto de trabajo y mejorar su situación de vulnerabilidad, todas las personas tienen que tener las mismas oportunidades y eso solo se logra sumando alianzas como la que hoy hemos sellado con ASINCA.  gracias a estos acuerdos logramos llegar a un mayor número de personas desempleadas”.

La crisis sanitaria y socioeconómica generada por la COVID-19 en España ha afectado de forma sustancial a todas las personas, agravando la situación e incrementando el riesgo de pobreza y exclusión social de millones de personas.

Uno de los ámbitos que está sufriendo un mayor impacto por la crisis que ha generado la pandemia es el aumento del desempleo, especialmente entre las personas más vulnerables como son las personas jóvenes, las mujeres, las personas inmigrantes y las personas mayores de 45 años.

Para hacer frente a esta situación, desde Cruz Roja se ha reforzado la intervención y las respuestas específicas y especializadas para intervenir con las personas más vulnerables, que debido a la crisis se encuentran todavía en una situación de mayor desventaja en su acceso al mercado laboral. Se trata de una intervención basada en acciones y actividades encaminadas a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas, promoviendo la igualdad de oportunidades en el empleo y contribuyendo a que puedan acceder a un puesto de trabajo que les garantice unos medios de vida sostenibles para ellas mismas y sus familias como derecho fundamental.

La suma del tejido empresarial funciona y para las empresas supone además de brindar una oportunidad el de facilitar el camino a quienes tienen más dificultades para encontrar un trabajo.

Sobre Cruz Roja

Cruz Roja representa el mayor movimiento humanitario, ciudadano e independiente del mundo. Lleva 157 años colaborando con entidades públicas y privadas para que la humanidad y la dignidad llegue a todas las personas en cualquier lugar y en todo momento y circunstancias.

En España, Cruz Roja cuenta con más de 250.000 personas voluntarias y más de 1.400 puntos de atención en todo el territorio, que permiten atender anualmente a más de 4 millones de personas en todo el país, de las que más de 1,7 millones son atendidas desde programas sociales. Todo ello con el apoyo de cerca de 1,4 millones de socios, empresas y aliados en todos los sectores de la sociedad.

Cruz Roja Española pertenece al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Medialuna Roja presente en 192 países. Actuando siempre bajo sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.

Sobre ASINCA.

La Asociación Industrial de Canarias, ASINCA es una asociación empresarial de ámbito regional, constituida en el año 1978, con el objetivo de promover la producción industrial en Canarias y representar los intereses del sector industrial ante toda clase de Organismos e Instituciones.

ASINCA contempla la realización de todo tipo de actuaciones que tengan por objeto promover el desarrollo sostenible de la industria canaria, la adecuación de sus procesos a los estándares de calidad, seguridad y medioambiente, así como a las nuevas tendencias de la sociedad, promoviendo la eficiencia energética, el uso de mejores combustibles, energías renovables y un consumo sostenible de los recursos en las industrias canarias, como medio de ser más competitivos y sostenibles participando en diferentes iniciativas estatales y autonómicas.

ASINCA representa a las empresas industriales asociadas ante determinados estamentos e instituciones, de forma que trabaja a favor del Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 17Alianzas para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible”. Son múltiples las alianzas que ASINCA ha establecido para desempeñar su labor. Además, ASINCA establece acuerdos y convenios de colaboración con entidades públicas y privadas implicando con ello la participación directa de las empresas asociadas.

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